L’équipe
Nous pratiquons le «Job sharing», une stratégie qui consiste à assurer le suivi constant du projet par au minimum deux architectes, où les associés sont toujours impliqués et présents dans les principales prises de décisions concernant le projet et les séances avec le Maître d’ouvrage. Un échange constant d’informations en réseau est garanti tout au long des étapes du projet. Cette forme de travail dynamique permet le partage de connaissances fluide avec l’ensemble des collaborateurs et partenaires. Sa flexibilité permet aussi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et privée.
Nous collaborons régulièrement avec des partenaires internationaux, le travail transversal et la coordination des équipes pluridisciplinaires font partie de nos compétences.
